下班途中被撞伤公司需要赔偿。下班需赔若公司已缴工伤保险且事故属工伤，途中员工主要通过工伤保险获赔；若公司未缴，被撞则公司可能需承担赔偿责任。伤公司否
一、下班需赔下班途中被撞伤公司是途中否需要赔偿
下班途中被撞伤公司是需要赔偿的。一般来说，被撞如果员工上下班途中发生交通事故，伤公司否且该事故属于工伤范畴，下班需赔那么员工应主要通过工伤保险来获得赔偿，途中公司在此情况下通常不直接承担赔偿责任。被撞
1.需要注意的伤公司否是，如果公司未为员工缴纳工伤保险金，下班需赔那么公司可能需要承担相应的途中赔偿责任。
2.具体来说，被撞当员工在上下班途中发生交通事故，并满足工伤认定的条件时（如非本人主要责任），工伤保险将起到补充赔偿的作用。
二、上下班交通事故算工伤吗
律师在线提醒，上下班途中发生交通事故，并不一定算作工伤。是否认定为工伤，需要结合实际情况进行分析。
1.根据相关规定，员工在上下班途中发生交通事故，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件，才能被认定为工伤。
2.为了申请认定工伤，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中需明确受伤员工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任。
3.人民法院还明确了“上下班途中”的四种认定情形，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。
三、肇事逃逸保险如何赔偿
在交通事故中，如果肇事者逃逸，那么保险的赔偿情况将有所不同。具体来说，交强险会进行赔偿，但商业险通常不会赔偿。
1.交强险条款中没有明确规定肇事逃逸不赔的情况，因此交强险将对受害者进行赔偿。
2.商业险合同中则可以约定肇事逃逸不予赔偿的条款。但需要注意的是，如果商业险合同中的免责条款未作特别提示或明确说明，那么该条款将不产生效力，保险公司仍然需要赔付。
